A Gestão de Vida em Grupo é uma excelente alternativa para garantir o pagamento de indenizações a um determinado grupo com o melhor custo/benefício dando tranquilidade aos diretores e funcionários da empresa. Pode ser extendido também a estagiários, menores aprendizes , cooperados entre outros. Oferece, além das tradicionais coberturas de seguro de pessoas, importantes serviços de assistência aos seus participantes, cônjuges ou filhos e serviços especializados de Assistência Funeral e Auxílio Alimentação.
Você que é empresário, fique atento, pois algumas categorias têm no seu dissídio coletivo, a obrigatoriedade de disponibilizar aos seus funcionários, determinadas coberturas de seguro de vida!
Você conta com 4 opções na hora de especificar o valor do capital a ser contratado:
Capital Global
Estipula-se um capital para todo o grupo. O capital segurado individual é a quota parte resultante da divisão do valor do Capital Segurado Global pela quantidade de segurados ativos na data do sinistro.
Uniforme
O Capital Segurado é igual para todos os Segurados.
Múltiplo Salarial
O Capital Segurado é resultante da multiplicação do salário mensal.
Livre Escolha
Consiste na escolha do Capital Segurado pelo Estipulante ou pelo próprio Segurado, no ato da assinatura da Proposta de Adesão.
Coberturas principais
- Morte Natural;
- Morte Acidental;
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente;
- Invalidez Funcional Permanente Total por Doença;
- Invalidez laboral Permanente por doença.
Serviços Adicionais
- Assistência Funeral;
- Rescisão Contratual;
- Auxílio Alimentação.
Mais informações consulte nossa equipe de vendas!